「40歳でも、学べるし、成長できる。」

私はこの会社で、仕事を通しての自己成長を楽しんでいます。

前職では年齢的にも、業務の大半がマネージメントでした。管理の仕事を通しての自己成長はゼロではありません。しかし、私にとっては楽しめるものではありませんでした。

カケハシ・スタイルのブランディング事業部は、誰かが誰かを管理するのではなく、それぞれが自己管理をしながら仕事を進めていきます。

小さな会社なので、具体的に教えてもらったり、予め整理された指示をもらえることはありません。自分なりに考え、チームメンバーに意見をもらい、ゴールに向かっていくスタイルです。知識や技術が足りないと感じたら、それを自分で補う必要があります。

私はほぼ毎日、出勤前や子供たちが寝静まり家事が終わった時間を使い、ビジネス書やWebマガジンを読んでいます。休日は、市場調査にでかけることが多いです。そんな毎日は、忙しくはありますが、とても充実しています。

また、中小企業診断士である社長が、経営的視点からのブランディングやマーケティングに関する社内研修を行ってくれます。カケハシ・スタイルは「40歳を過ぎてもまだまだ学ぶことがたくさんある！」と思わせてくれる会社です。

入社して半年の間に、7社の担当と自社の集客の仕組み作りを任せてもらいました。今後は、採用支援のサービスに貢献できるよう、自分なりに知識を深めたいと思っています。そして、年齢に関係なく、仕事を通して自己成長をしていきたいです。